아마도 현 시점에서 가장 큰 사회적 이슈는 '비정규직 법안'과 관련된 것이라 할 수 있습니다. 현재 발생하는 비정규직의 문제의 근본을 사설에서는 '정규직 노조'때문으로 이야기 하고 있습니다. 勞勞문제로 유도하는 왜곡된 시선이죠.

전체 비정규직의 70%가 30인 미만의 영세한 기업에 몰려 있다고 사설에서도 이야기 합니다. 30인 미만의 영세한 기업 중 정규직 노조가 있는 기업이 얼마나 될까요?  영세한 기업에 노조가 있는 경우는 거의 없을 터입니다.

혹 정규직 노조가 있다고 하더라도 영세 기업의 정규직 노조가 과감히 양보할 수 있는 것은 또 무엇이 있을까요?  영세기업의 정규직원 역시 현 상황은 열악한 상태가 아니던가요? 정규직 노조가 과감한 양보가 이루어지면 영세기업이 내부의 여유재원이 생기나요?

서두에서는 비정규직의 70%를 차지하는 중소영세 기업의 비정규직은 이중고통을 겪고 있다고 이야기 하면서 내세우는 해결방안은 대기업의 정규직 노조를 압박하기 위한 것이지, 영세기업의 비정규직에 대한 해결방안은 아니라는 것입니다.

중앙일보, 그것도 사설에서 다루는 내용이라면 최소한 앞뒤 풀어가는 맥락은 좀 맞추는 수준은 있어야 하는 것 아닌지.. 관점이야 이미 포기한 상태이지만 논리라도 좀 맞아야 되는 것 아닌지.. 쩝..


아, 웬만해선 조중동 관련 글은 안적는데 어쩌다가 신문을 봐서리..

좀비 좀비's/Issue 비정규직 법안, 사설, 조중동, 중앙일보